苏奎说,小蓝的遭遇并非美国城市对中国企业的歧视。 “但是当我提起期望薪资时,CTO犹豫了一下,说这个薪资可以给,但是需要CTO本人以人格向CEO作担保,才能开出这个薪资请他来。而资金的不合理使用更使得2016年的诸多创
但是,只有身在其中的创业者才知道,这条路有多艰难。 同时,我们现在做的业务发展路径也很相似。这是我们最早的信念,是笨也好、傻也好,是我们的信仰。 张旭豪怎么做复盘? 张旭豪:我不断在想,我不觉得我过去做的哪些决定是特别正确,也不觉得哪些决定是特别错误。 “战斗碗”的故事,胜利的欲望 张颖:今天我们两个对话,尽量分享一些他